Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
Xây dựng và duy trì các chính sách nhân sự, quy trình làm việc trong công ty
Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
Tham gia vào việc xây dựng văn hóa công ty và tạo môi trường làm việc tích cực
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên